Angesichts der derzeitigen Flüchtlingssituation und Zuwanderung sowie im Hinblick auf die Fortschreitende Globalisierung gewinnen interkulturelle Fähigkeiten zunehmend an Bedeutung. 

Dieser Lehrgang vermittelt Kenntnisse über die möglichen Besonderheiten von verschiedenen Kulturen. Da kulturell erworbene Verhaltensweisen oft nicht bewusst sind aber oft Auslöser von Konflikten und Missverständnissen sein können, bedarf es zumindest der Kenntnis über kulturell bedingte Verhaltensweisen, um Konflikte zu vermeiden. In dem Lehrgang werden allgemeingültige Bereiche erarbeitet, in denen möglicherweise kulturelle Unterschiede bestehen können. Durch Rollenspiele und Beispiele wird das Gespür und die Sensibilität für Fallstricke der Kommunikation und des Konfliktverhalten von Menschen unterschiedlicher Herkunft vertieft bzw. geweckt.

Inhalte:

Grundkenntnisse von Kultur
Was bedeutet Kultur in diesem Kontext? Abgrenzung von Kulturen

Erwerb interkultureller Kompetenz
Vermittlung von Wissen über und Verstehen von Normen, Werten, Denkweisen, Haltungen und Sitten anderer und der eigenen Kulturen unter Einbeziehung der bei den Teilnehmern vorhandenen Ressourcen.

Sensibilisierung für das Thema
Wanderungsbewegungen früher und heute
Flüchtlinge in Deutschland
Selbsterfahrung: Migrationserfahrungen Geschichte der Teilnehmer

Interkulturelle Kommunikation
Unterschiede der verbalen und nonverbalen Kommunikation

Dauer:
3-tägiges Seminar

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Fortbildungszertifikat

Ein umfangreiches Skript, Pausensnacks und Getränke sind im Seminarpreis enthalten